Dans le cadre du suivi individuel des salariés lors des visites médicales, le Médecin du Travail peut prescrire des examens complémentaires nécessaires à la détermination de la compatibilité entre le poste du travail et l’état de santé du travailleur, notamment au dépistage des affections pouvant entraîner une contre-indication au poste du travail ; au dépistage d’une maladie professionnelle susceptible de résulter de l’activité professionnelle du travailleur.